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Online-Vortrag

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„Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz – 10 Dinge, die Sie als Arbeitgebende wissen sollten“

Datum und Uhrzeit: 24.07.2025, 11.00 - 12.30 Uhr

Teilnahmegebühr: 20,00 EUR (inkl. MwSt.) / Person

Online via ZOOM 

Sprache: Deutsch 

Zielgruppe: Arbeitgebende und Leitungsebene 

Anmeldung sind bis 23.07.2025 unter kontakt@zuz-handeln.de möglich. Die Teilnehmendenzahl ist beschränkt. 

Weitere Informationen

Unsere Expertise für Sie.

Wir ...

  • ... arbeiten auf Basis des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) #aggschuetzt

     

     

     

    #habichwasgegen

  • ... wurden selbst von Fachexpert*innen ausgebildet und bilden uns kontinuierlich weiter
  • ... arbeiten mit Jurist*innen und Anwält*innen zusammen
  • ... bringen sowohl in analogen als auch digitalen Formaten eine umfassende didaktische und methodische Kompetenz mit

Unsere Veranstaltungen zeigen Wirkung!

Und führten bei unseren Kund*innen u.a. zu...

  • ... der Erstellung von internen Dokumenten zur Sensibilisierung oder zu Beratungs- oder Beschwerdestrukturen
  • ... Reflexionsprozesse über eigenes Verhalten bei Mitarbeitenden und Führungskräften

  • ... erhöhter Sensibilisierung für die Thematik und mehr Achtsamkeit im Umgang

Wir unterstützen Sie bei ...

  • ... der Verbesserung der Atmosphäre im Unternehmen und einem respektvollen Umgang in Ihrem Arbeits- und Ausbildungskontext #betriebsklimaschutz
  • ... der Umsetzung der rechtlichen Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und der Gestaltung eines attraktiven Arbeitsumfelds

 

Do you work with an international team?

  • We also offer customized workshops and talks in English.

  •  Feel free to contact us for more details.

 

Sie fragen sich ...

  • Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?
  • Wo beginnt sexuelle Belästigung?
  • Welche Formen sexueller Belästigung gibt es?
  • Welche Fürsorgepflichten habe ich als Arbeitgeber*in?
  • Wie kann eine Betriebsvereinbarung/ Dienstvereinbarung zu sexueller Belästigung aussehen?

Would you like to know ...

  • What to do when sexual harassment at work is disclosed to you?
  • Where sexual harassment starts?
  • What forms of sexual harrassment are there?
  • What duties an employer has?
  • How a company agreement/ service agreement on sexual harassment might look like?